โรงพยาบาลจอมทอง อำเภอจอมทอง จังหวัดเชียงใหม่
Chomthong Hospital
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาล
หน่วยงานภายใน
๑.๑ ฝ่ายบริหารทั่วไป
– งานสารบรรณ/ธุรการทั่วไป
– งานซ่อมบำรุง
– งานยานพาหนะ
– งานรักษาความปลอดภัย
– งานสวน
– งานทำความสะอาด
๑.๒ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
๑.๓ ฝ่ายการเงินและพัสดุ
– งานพัสดุ
– งานการเงิน
– งานบัญชี
๑.๔ ฝ่ายโภชนาการ
๑.๕ ฝ่ายแผนงานและสารสนเทศ
– งานเวชระเบียนและสถิติ
– งานสารสนเทศ
๑.๖ ฝ่ายสวัสดิการสังคม
– งานประกันสุขภาพ
๒.กลุ่มพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
๒.๑ งานพัฒนาคุณภาพ
๒.๒ งานพัฒนาบุคลากร
๒.๓ งานแผนงาน
๒.๔ งานศูนย์คอมพิวเตอร์
๓.กลุ่มงานผู้ป่วยนอก
๔.กลุ่มงานเวชกรรมสังคม
๔.๑ งานรักษาพยาบาลชุมชน
๔.๒ งานระบาดวิทยา
๕.กลุ่มงานสุขศึกษา
๖.กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม
๗.กลุ่มงานเวชศาสตร์ฉุกเฉินและนิติเวช
๘.กลุ่มงานสูติ-นรีเวชกรรม
๙.กลุ่มงานศัลยกรรม
๑๐.กลุ่มงานวิสัญญีวิทยา
๑๑.กลุ่มงานอายุรกรรม
๑๒.กลุ่มงานกุมารเวชกรรม
๑๔.กลุ่มงานจักษุวิทยา
๑๓.กลุ่มงานศัลกรรมออร์โธปิดิกส์
๑๕.กลุ่มงานโสต ศอ นาสิก
๑๖.กลุ่มงานจิตเวช
๑๗.กลุ่มงานทันตกรรม
๑๘.กลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
– งานกายภาพบำบัด
๑๙.กลุ่มงานพยาธิวิทยาคลินิค
๒๐.กลุ่มงานรังสีวิทยา
๒๑.กลุ่มงานเภสัชกรรม
๒๒.กลุ่มการพยาบาล
๒๒.๑ งานหน่วยจ่ายกลาง
๒๒.๒ งานป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล
๒๒.๓ งานห้องผ่าตัด
๒๒.๔ งานห้องคลอด
๒๒.๕ งานวิสัญญีพยาบาล
๒๒.๖ งานผู้ป่วยนอก
– งานผู้ป่วยนอก (OPD)
– หน่วยไตเทียม
– งานโรคไม่ติดต่อ
– งานส่งเสริมสุขภาพ
– งานเอดส์
– งานจักษุ
– งานสุขภาพจิต
๒๒.๗ งานผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
๒๒.๘ งานหอผู้ป่วยหนัก
– NICU
๒๒.๙ งานผู้ป่วยใน
– งานอายุรกรรมชาย
– งานอายุรกรรมหญิง
– งานศัลยกรรมทั่วไป
– งานศัลยกรรมกระดูก
– งานผู้ป่วยในพิเศษ ๕
– งานผู้ป่วยในพิเศษ ๖
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2.ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
3.หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
4.พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
5.กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
6.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
7.ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
8.อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
9.จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
1.วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ติดต่อโรงพยาบาล
มาตรการขั้นตอนการให้บริการ
17/03/2020
หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
17/03/2020
การจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
17/03/2020
รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
17/03/2020
มีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น
17/03/2020
เสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
17/03/2020
มีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
17/03/2020
ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
17/03/2020
รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของ บุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก
17/03/2020
มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและ การดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
17/03/2020
มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
17/03/2020
มาตรฐาน หรือคู่มือการปฏิบัติงาน
17/03/2020
มาตรการขั้นตอนการให้บริการ
‹
›
×
‹
›
×